Žádný členský stát nemůže svůj trh práce pro české občany uzavřít, může pouze ponechat v platnosti stávající regulační mechanismy. Přístup na trhy práce členských států tak nesmí být pro naše pracovníky složitější než je nyní v období před vstupem. Naopak členské státy musí při obsazování volného pracovního místa v budoucnu dávat přednost našim pracovníkům před pracovníky z třetích zemí (jako Rusko, Čína, Spojené státy …).
Ostatní nové členské státy (Maďarsko, Slovensko, Polsko, Estonsko, Lotyšsko, Litva a Slovinsko) své trhy práce pro české pracovníky plně otevřou k 1. květnu 2004. Pro Maltu a Kypr platí odlišná úprava. V zemích, kde bude po 1. květnu volný pohyb pracovních sil z České republiky určitým způsobem upravován, jsou příslušné zákony projednávány v tamních parlamentech a jejich přijetí se očekává v dubnu 2004.
Belgie
Trh práce se pro české pracovníky neotvírá a i nadále budeme pro práci v Belgii potřebovat standardní povolení k zaměstnání jako nyní. Přijetí příslušného speciálního královského výnosu se očekává na konci dubna 2004.
Dánsko
Trh práce se pro české pracovníky neotvírá plně. Pro práci v Dánsku budeme potřebovat registraci. Při registraci budou dánské úřady kontrolovat pouze rovné nakládání - vyžaduje se práce na plný úvazek a plnění mzdových předpisů ze strany zaměstnavatele, který musí být řádně registrován, platit daně a zrovna nestávkovat.
Finsko
Trh práce se pro české pracovníky neotvírá a i nadále budeme pro práci ve Finsku potřebovat standardní povolení k zaměstnání jako nyní.
Francie
Trh práce se pro české pracovníky neotvírá a i nadále budeme pro práci ve Francii potřebovat standardní povolení k zaměstnání jako nyní. Jednání o přijetí dvoustranné smlouvy, která by zjednodušila přístup českých pracovníků na francouzský trh práce, se zahajují.
Irsko
Irský trh práce je pro české pracovníky plně otevřen od 1. května 2004. Nebude třeba žádné povolení k zaměstnání nebo registrace.
Island
Trh práce se pro české pracovníky neotvírá a i nadále budeme pro práci na Islandu potřebovat standardní povolení k zaměstnání jako nyní. Volný pohyb pracovních sil je také součástí Dohody o Evropském hospodářském prostoru, jehož smluvní stranou je i Island.
Itálie
Trh práce se pro české pracovníky neotvírá a i nadále budeme pro práci v Itálii potřebovat standardní povolení k zaměstnání jako nyní. Počítá se ale s kvótou pro přístup na trh práce bez jakýchkoliv omezení.
Lichtenštejnsko
Trh práce se pro české pracovníky neotvírá a i nadále budeme pro práci v Lichtenštejnsku potřebovat standardní povolení k zaměstnání jako nyní. Volný pohyb pracovních sil je také součástí Dohody o Evropském hospodářském prostoru, jehož smluvní stranou je i Lichtenštejnsko.
Lucembursko
Trh práce se pro české pracovníky neotvírá a i nadále budeme pro práci v Lucembursku potřebovat standardní povolení k zaměstnání jako nyní.
Německo
Trh práce se pro české pracovníky neotvírá a i nadále budeme pro práci v Německu potřebovat standardní povolení k zaměstnání jako nyní. V současné době platné dohody o přístupu českých pracovníků na německý trh práce (jedná se o Ujednání o postupu při zprostředkování zaměstnání v SRN československým zájemcům na dobu nejvýše tří měsíců v průběhu jednoho roku, Dohodu o vzájemném zaměstnávání československých a německých občanů za účelem rozšíření jejich odborných a jazykových znalostí a Dohodu o vysílání československých pracovníků z podniků se sídlem v České a Slovenské Federativní Republice k zaměstnání na základě smluv o dílo) budou i nadále platit v těch částech, které neodporují úpravě přechodného období. Dvoustranná jednání o uzavření nové souhrnné smlouvy probíhají.
Nizozemsko
Trh práce se pro české pracovníky neotvírá plně. Pro práci v Nizozemsku budeme potřebovat povolení k zaměstnání. Při jeho vydávání budou nizozemské úřady kontrolovat pouze rovné nakládání - soulad pracovní smlouvy s obecnými pracovními a platovými podmínkami - zejména z hlediska respektování nizozemské minimální mzdy.
Norsko
Trh práce se pro české pracovníky neotvírá plně. Čeští pracovníci tedy budou i nadále potřebovat povolení k zaměstnání, k jeho vydání ale budeme potřebovat pouze sjednanou práci, která splní kritéria minimální délky a dostatečné mzdy, která postačí na živobytí ve Norsku. Volný pohyb pracovních sil je také součástí Dohody o Evropském hospodářském prostoru, jehož smluvní stranou je i Norsko.
Portugalsko
Trh práce se pro české pracovníky neotvírá a i nadále budeme pro práci v Portugalsku potřebovat standardní povolení k zaměstnání jako nyní. Portugalsko projevilo zájem o sjednání dvoustranné smlouvy o zaměstnávání, která by liberalizovala podmínky přístupu českých pracovníků na portugalský trh práce. Jednání jsou v počáteční fázi.
Rakousko
Trh práce se pro české pracovníky neotvírá a i nadále budeme pro práci v Rakousku potřebovat standardní povolení k zaměstnání jako nyní. Jednání o dvoustranné úpravě usnadnění přístupu českých pracovníků na rakouský trh práce intenzivně probíhají.
Řecko
Trh práce se pro české pracovníky neotvírá a i nadále budeme pro práci v Řecku potřebovat standardní povolení k zaměstnání jako nyní.
Španělsko
Trh práce se pro české pracovníky neotvírá a i nadále budeme pro práci ve Španělsku potřebovat standardní povolení k zaměstnání jako nyní.
Švédsko
Trh práce se pro české pracovníky neotvírá plně. Pro práci ve Švédsku budeme potřebovat registraci. Při registraci budou švédské úřady kontrolovat pouze rovné nakládání - vyžaduje se práce na stanovený úvazek minimální délky a dostatečná mzda, která postačí na živobytí ve Švédsku. Rozhodnutí o liberalizaci může vláda učinit bez souhlasu parlamentu.
Švýcarsko
Švýcarsko je zapojeno do volného pohybu osob v rámci Evropské unie prostřednictvím dvoustranné dohody mezi Švýcarskem a EU o volném pohybu osob. Tato dohoda také obsahuje přechodné období pro pohyb pracovníků z členských států Evropské unie do Švýcarska. Jednání o adaptaci této dohody v souvislosti s přistoupením dalších deseti nových členských států k Evropské unii jsou stále otevřena. Poslední vývoj naznačuje, že dohoda bude změněna tak, že čeští pracovníci budou ve Švýcarsku podléhat stejnému režimu, jaký bude platný pro ostatní stávající členské státy. Přechodné období pro volný pohyb pracovníků tak zřejmě bude platit i pro Švýcarsko. Jednání nicméně nebyla zatím uzavřena.
Spojené království Velké Británie a Severního Irska
Britský trh práce je pro české pracovníky plně otevřen od 1. května 2004. Nebude třeba žádné povolení k zaměstnání. V případě, že si ve Velké Británii naleznete práci, je nutné provést registraci.
Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
In English
